प्राथमिकता वाले इक्विटी श्रृंखला की इस किस्त में, चिकित्सा शिक्षा, रोजगार और नेतृत्व के अवसरों में ऐतिहासिक और वर्तमान असमानताओं के बारे में जानें।
प्राथमिकता वाले इक्विटी वीडियो श्रृंखला की पड़ताल करती है कि कैसे स्वास्थ्य देखभाल में इक्विटी कोविड -19 महामारी के दौरान देखभाल को आकार दे रही है।
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एएमए अपडेट्स में कई हेल्थकेयर विषय शामिल हैं जो चिकित्सकों और रोगियों के जीवन को प्रभावित करते हैं। एक सफल रेजिडेंसी कार्यक्रम के लिए रहस्य कैसे खोजें, इसका पता लगाएं।
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छात्र ऋण भुगतान पर रोक खत्म हो गई है। पता करें कि डॉक्टरों के लिए इसका क्या मतलब है और उनके पास क्या विकल्प हैं।
एक मेडिकल छात्र या निवासी एक शानदार पोस्टर प्रस्तुति कैसे बना सकते हैं? ये चार टिप्स एक शानदार शुरुआत हैं।
AMA to CMS: यह सुनिश्चित करने के लिए तत्काल कार्रवाई करें कि चिकित्सकों को 2022 MIPS प्रदर्शन और मेडिकेयर भुगतान सुधार की वकालत करने वाले नवीनतम अपडेट में पहचाने गए अन्य डेटा के आधार पर 2024 में MIPS भुगतान समायोजन नहीं मिलता है।
जानें कि CCB AMA संविधान और bylaws में परिवर्तन की सिफारिश कैसे करता है और AMA के विभिन्न भागों के लिए नियमों, विनियमों और प्रक्रियाओं को संशोधित करने में मदद करता है।
यंग डॉक्टर्स सेक्शन (YPS) मीटिंग और इवेंट्स के लिए विवरण और पंजीकरण जानकारी खोजें।
नेशनल हार्बर, मैरीलैंड में गेलॉर्ड नेशनल रिज़ॉर्ट एंड कन्वेंशन सेंटर में 10 नवंबर को 2023 YPS मिडटर्म मीटिंग के लिए एजेंडा, दस्तावेज और अतिरिक्त जानकारी का पता लगाएं।
2024 अमेरिकन मेडिकल एसोसिएशन मेडिकल स्टूडेंट एडवोकेसी कॉन्फ्रेंस (एमएसी) 7-8 मार्च, 2024 को आयोजित किया जाएगा।
सेप्सिस के आवश्यक तत्व: रोग नियंत्रण और रोकथाम केंद्र (सीडीसी) वेबिनार श्रृंखला में अंतिम वेबिनार स्वास्थ्य देखभाल श्रमिकों की भर्ती में सेप्सिस शिक्षा के प्रभाव पर चर्चा करता है। पंजीकरण करवाना।
एएमए अपडेट में कई स्वास्थ्य संबंधी विषय शामिल हैं जो चिकित्सकों, निवासियों, मेडिकल छात्रों और रोगियों के जीवन को प्रभावित करते हैं। चिकित्सा विशेषज्ञों से, निजी अभ्यास और स्वास्थ्य प्रणाली के नेताओं से लेकर वैज्ञानिकों और सार्वजनिक स्वास्थ्य अधिकारियों तक, कोविड -19, चिकित्सा शिक्षा, वकालत, बर्नआउट, टीके और बहुत कुछ पर सुनें।
आज के एएमए समाचार में, एएमए के पूर्व अध्यक्ष गेराल्ड हारमोन, एमडी, चिकित्सा कार्यबल की कमी और पुराने चिकित्सकों के मूल्य की चर्चा में शामिल होते हैं। डॉ। हारमोन ने कोलंबिया में साउथ कैरोलिना स्कूल ऑफ मेडिसिन विश्वविद्यालय के अंतरिम डीन के रूप में अपनी नई भूमिका पर अपने विचार साझा किए, दक्षिण कैरोलिना के पावलेस द्वीप में टिडेलैंड्स हेल्थ में मेडिकल अफेयर्स के उपाध्यक्ष के रूप में उनका काम, और नेविगेट करने के लिए क्या लेता है चिकित्सा क्षेत्र। एक डॉक्टर के रूप में क्षेत्र। कैसे सक्रिय रहने के लिए सुझाव। 65 साल से अधिक उम्र के डॉक्टर। होस्ट: एएमए चीफ एक्सपीरियंस ऑफिसर टॉड अनगर।
महामारी के दौरान डॉक्टरों के लिए लड़ने के बाद, अमेरिकन मेडिकल एसोसिएशन अपनी अगली असामान्य चुनौती ले रहा है: डॉक्टरों के लिए देश की प्रतिबद्धता की पुष्टि करना।
UNGER: हैलो और अपडेटेड एएमए वीडियो और पॉडकास्ट में आपका स्वागत है। आज हम इस समस्या को हल करने में कार्यबल की कमी और पुराने डॉक्टरों के महत्व के बारे में बात कर रहे हैं। इस मुद्दे पर यहां डॉ। गेराल्ड हारमोन, कोलंबिया, दक्षिण कैरोलिना में दक्षिण कैरोलिना स्कूल ऑफ मेडिसिन के अंतरिम डीन, और एएमए के पूर्व अध्यक्ष, या अपने स्वयं के शब्दों में, "बहाल एएमए अध्यक्ष" द्वारा चर्चा की गई है। मैं टॉड अनगर, एएमए शिकागो का मुख्य अनुभव अधिकारी हूं। डॉ। हारमोन, आपसे मिलकर अच्छा लगा। आप कैसे हैं?
डॉ। हारमोन: टॉड, यह एक दिलचस्प सवाल है। एएमए रिकवरी चेयर के रूप में मेरी भूमिका के अलावा, मुझे एक नई भूमिका मिली है। इस महीने, मैंने अपने करियर में मुख्य स्वास्थ्य प्रणाली वैज्ञानिक और दक्षिण कैरोलिना के कोलंबिया में दक्षिण कैरोलिना विश्वविद्यालय में स्कूल ऑफ मेडिसिन के अंतरिम डीन के रूप में एक नई भूमिका शुरू की।
डॉ। हारमोन: ठीक है, यह बड़ी खबर है। यह मेरे लिए एक अप्रत्याशित कैरियर परिवर्तन था। किसी ने मेरी योग्यता और अपेक्षाओं के बारे में मुझसे संपर्क किया। मुझे लगता है कि मेरे लिए यह स्वर्ग में बनाया गया एक मैच है, अगर स्वर्ग में बनाया गया मैच नहीं तो कम से कम सितारों के बीच।
Unger: ठीक है, मुझे यकीन है कि जब उन्होंने आपके फिर से शुरू को देखा, तो वे आपकी कुछ उपलब्धियों से प्रभावित थे। आप 35 वर्षों के लिए एक अभ्यास परिवार चिकित्सक रहे हैं, संयुक्त राज्य वायु सेना के सहायक सर्जन जनरल, नेशनल गार्ड के सर्जन जनरल, और निश्चित रूप से, हाल ही में, एएमए के अध्यक्ष। वह भी आधी लड़ाई नहीं है। आपने निश्चित रूप से रिटायर होने का अधिकार अर्जित किया है, लेकिन आप एक नया अध्याय शुरू कर रहे हैं। इसका क्या कारण है?
डॉ। हारमोन: मुझे लगता है कि यह मुझे एहसास था कि मेरे पास अभी भी अपने जीवन के अनुभवों को दूसरों के साथ साझा करने का अवसर है। शब्द "डॉक्टर" लैटिन से आता है और इसका अर्थ है "ले जाने या सिखाने के लिए।" मुझे वास्तव में लगता है कि मैं अभी भी सिखा सकता हूं, अपने जीवन के अनुभवों को साझा कर सकता हूं, और प्रशिक्षण में चिकित्सकों की एक पीढ़ी को शिक्षा और मार्गदर्शन (यदि मार्गदर्शन नहीं) प्रदान कर सकता हूं और यहां तक कि चिकित्सकों का अभ्यास भी कर सकता हूं। इसलिए मेरी नैदानिक शिक्षण क्षमताओं को बनाए रखते हुए एक शोध सहायक भूमिका निभाना बहुत अच्छा था। इसलिए मैं वास्तव में इस अवसर को ठुकरा नहीं सका।
डॉ। हारमोन: ठीक है, प्रोवोस्ट की भूमिका कुछ ऐसी है जिसे मैंने पहले कभी अनुभव नहीं किया है। मैं एक कॉलेज के प्रोफेसर थे और छात्रों, निवासियों और अन्य स्वास्थ्य पेशेवरों (नर्सों, रेडियोलॉजिस्ट, सोनोग्राफर, चिकित्सक सहायकों) को ग्रेड और लिखित मूल्यांकन देने के बजाय व्यक्ति में कक्षाएं (शाब्दिक रूप से सिखाया गया) सिखाया था। मेरे 35-40 वर्षों के अभ्यास के लिए, मैं एक शिक्षक, एक व्यावहारिक शिक्षक था। तो यह भूमिका विदेशी नहीं है।
शिक्षाविदों की अपील को कम करके आंका नहीं जा सकता है। मैं सीख रहा हूं - मैं इस सादृश्य का उपयोग फायर नली के साथ नहीं, बल्कि बकेट ब्रिगेड के साथ कर रहा हूं। मैं लोगों से एक समय में मुझे एक जानकारी सिखाने के लिए कहता हूं। इसलिए एक विभाग अपनी बकेट लाता है, एक अन्य विभाग अपनी बाल्टी लाता है, प्रबंधक अपनी बाल्टी लाता है। फिर मैंने आग की नली और डूबने के बजाय एक बाल्टी ले ली। इसलिए मैं डेटा बिंदुओं को थोड़ा नियंत्रित कर सकता हूं। हम अगले सप्ताह एक और बाल्टी की कोशिश करेंगे।
Unger: डॉ। हारमोन, जिन शर्तों पर आप यहां एक नया अध्याय खोल रहे हैं, वे दिलचस्प हैं। उसी समय, हम जानते हैं कि कई डॉक्टर महामारी के कारण जल्दी रिटायर होने या तेज करने का विकल्प चुन रहे हैं। क्या आपने अपने सहयोगियों के बीच ऐसा देखा है या सुना है?
डॉ। हारमोन: मैंने इसे पिछले हफ्ते देखा था, टॉड, हाँ। हमारे पास मध्य-महामारी डेटा है, शायद एएमए का 2021-2022 डेटा सर्वेक्षण, जो दर्शाता है कि 20%, या पांच चिकित्सकों में से एक, ने कहा कि वे सेवानिवृत्त होंगे। वे अगले 24 महीनों के भीतर सेवानिवृत्त होंगे। हम इसे अन्य हेल्थकेयर पेशेवरों, विशेष रूप से नर्सों के बीच देखते हैं। 40% नर्सों (पांच में से दो) ने कहा कि मैं अगले दो वर्षों के भीतर अपनी नैदानिक नर्सिंग भूमिका छोड़ दूंगा।
तो हाँ, जैसा मैंने कहा, मैंने पिछले हफ्ते यह देखा था। मेरे पास एक मध्य स्तर के डॉक्टर थे जिन्होंने उनकी सेवानिवृत्ति की घोषणा की। वह एक सर्जन है, वह 60 साल का है। उन्होंने कहा: मैं सक्रिय अभ्यास छोड़ रहा हूं। इस महामारी ने मुझे अपने अभ्यास की तुलना में चीजों को अधिक गंभीरता से लेना सिखाया है। मैं एक अच्छी वित्तीय स्थिति में हूं। घर के मोर्चे पर, उसे अपने परिवार के साथ अधिक समय बिताने की जरूरत है। इसलिए उन्होंने पूरी तरह से सेवानिवृत्त होने का फैसला किया।
मेरे पास पारिवारिक चिकित्सा में एक और अच्छा सहयोगी है। वास्तव में, उनकी पत्नी कुछ महीने पहले मेरे पास आई और कहा, "आप जानते हैं, इस महामारी ने हमारे परिवार पर बहुत तनाव डाल दिया है।" मैंने डॉ। एक्स, उनके पति और एक सहयोगी से अपने अभ्यास में खुराक कम करने के लिए कहा। क्योंकि वह कार्यालय में अधिक समय बिताता है। जब वह घर लौटा, तो वह कंप्यूटर पर बैठ गया और सभी कंप्यूटर काम किए, जिसके लिए उसके पास समय नहीं था। वह बड़ी संख्या में रोगियों को देखकर व्यस्त था। इसलिए वह वापस काट देता है। वह अपने परिवार के दबाव में था। उसके पांच बच्चे हैं।
यह सब कई पुराने चिकित्सकों के लिए बहुत अधिक तनाव का कारण बनता है, लेकिन मध्य-कैरियर में, उम्र 50 और उससे अधिक उम्र के लोग, हमारी युवा पीढ़ियों की तरह, तनाव के लिए उच्च जोखिम में हैं।
Unger: यह कम से कम चिकित्सक की कमी की स्थिति को जटिल करता है जो हम पहले से ही देख रहे हैं। वास्तव में, एसोसिएशन ऑफ अमेरिकन मेडिकल कॉलेजों का एक अध्ययन 2034 तक चिकित्सक की कमी को 124,000 तक तक पहुंचाता है, जिसमें उन कारकों का एक संयोजन शामिल है जिन पर हमने अभी चर्चा की थी, एक उम्र बढ़ने की आबादी और एक उम्र बढ़ने वाले चिकित्सक कार्यबल।
एक बड़ी ग्रामीण आबादी की सेवा करने वाले एक पूर्व पारिवारिक चिकित्सा चिकित्सक के रूप में, इस पर आपके क्या विचार हैं?
डॉ। हारमोन: टॉड, आप सही हैं। डॉक्टर की कमी तेजी से खराब हो रही है, या कम से कम लॉगरिद्मिक रूप से, न केवल जोड़ने और घटाने से। डॉक्टर बूढ़े हो रहे हैं। हम इस तथ्य के बारे में बात कर रहे हैं कि अगले दस वर्षों में, अमेरिका में मरीजों की उम्र 65 वर्ष या उससे अधिक होगी, और उनमें से 34% को अब चिकित्सा देखभाल की आवश्यकता होगी। अगले दशक में, 42% से 45% लोगों को चिकित्सा देखभाल की आवश्यकता होगी। उन्हें अधिक देखभाल की आवश्यकता है। आपने डॉक्टरों की कमी का उल्लेख किया। इन पुराने रोगियों को उच्च स्तर की देखभाल की आवश्यकता होती है, और कई लोग ग्रामीण क्षेत्रों में बहुत कम रहते हैं।
इसलिए डॉक्टरों की उम्र के रूप में, सेवानिवृत्त डॉक्टरों और स्वास्थ्य देखभाल श्रमिकों की बाढ़ को पीछे नहीं छोड़ता है जो ग्रामीण क्षेत्रों में जाना चाहते हैं, जो उन क्षेत्रों में जाना चाहते हैं जो पहले से ही कम हैं। इस प्रकार, ग्रामीण क्षेत्रों में स्थिति वास्तव में तेजी से खराब हो जाएगी। यह ऐसा है जैसे कि क्षेत्र के मरीज उम्र बढ़ने के लिए हैं और ग्रामीण क्षेत्रों में जनसंख्या नहीं बढ़ रही है। हम इन ग्रामीण क्षेत्रों में जाने वाले स्वास्थ्य सेवा श्रमिकों की संख्या में भी वृद्धि नहीं देख रहे हैं।
इसलिए हमें अभिनव प्रौद्योगिकियों, अभिनव विचारों, टेलीमेडिसिन, टीम-आधारित देखभाल के साथ आना होगा ताकि अंडरस्टैंडेड ग्रामीण अमेरिका की जरूरतों को पूरा किया जा सके।
Unger: आबादी बढ़ रही है या उम्र बढ़ रही है, और डॉक्टर भी उम्र बढ़ने हैं। यह एक महत्वपूर्ण अंतर बनाता है। क्या आप सिर्फ कच्चे डेटा को देख सकते हैं कि क्या अंतर कैसा दिखता है?
डॉ। हारमोन: मान लीजिए कि वर्तमान चिकित्सक का आधार 280,000 रोगियों की सेवा करता है। अमेरिकी जनसंख्या की उम्र के रूप में, यह अब 34% और दस वर्षों में 42% से 45% है, इसलिए जैसा कि आपने उल्लेख किया है, मुझे लगता है कि वे संख्या लगभग 400,000 लोग हैं। तो यह एक बहुत बड़ा अंतर है। अधिक डॉक्टरों के लिए अनुमानित आवश्यकता के अलावा, आपको उम्र बढ़ने की आबादी की सेवा के लिए अधिक डॉक्टरों की भी आवश्यकता होगी।
मैं आपको बता दूँ। सिर्फ डॉक्टर नहीं। यह एक रेडियोलॉजिस्ट है, यह एक नर्स है, यह उल्लेख करने के लिए नहीं कि नर्स कैसे सेवानिवृत्त होती हैं। ग्रामीण अमेरिका में हमारे अस्पताल प्रणाली अभिभूत हैं: पर्याप्त सोनोग्राफर, रेडियोलॉजिस्ट और प्रयोगशाला तकनीशियन नहीं हैं। संयुक्त राज्य अमेरिका में प्रत्येक स्वास्थ्य प्रणाली पहले से ही सभी प्रकार के स्वास्थ्य सेवा श्रमिकों की कमी से पतली है।
UNGER: चिकित्सक की कमी समस्या को ठीक करने या हल करने के लिए अब स्पष्ट रूप से एक बहुपक्षीय समाधान की आवश्यकता है। लेकिन चलो अधिक विशेष रूप से बात करते हैं। आपको क्या लगता है कि पुराने चिकित्सक इस समाधान में कैसे फिट होते हैं? वे बुजुर्ग आबादी की देखभाल के लिए विशेष रूप से उपयुक्त क्यों हैं?
डॉ। हारमोन: यह दिलचस्प है। मुझे लगता है कि इसमें कोई संदेह नहीं है कि वे कम से कम सहानुभूति रखेंगे, अगर सहानुभूति नहीं है, तो आने वाले रोगियों के साथ। जिस तरह हम अमेरिकियों के बारे में 65 और पुराने 42% आबादी के बारे में बात करते हैं, यह जनसांख्यिकीय कार्यबल में भी परिलक्षित होता है: 42-45% चिकित्सक भी 65 वर्ष की आयु के हैं। इसलिए उनके पास समान जीवन के अनुभव होंगे। वे यह समझने में सक्षम होंगे कि क्या यह एक मस्कुलोस्केलेटल संयुक्त सीमा है, एक संज्ञानात्मक या संवेदी-संज्ञानात्मक गिरावट, या एक सुनवाई और दृष्टि सीमा, या शायद एक कॉमरेडिटी भी है जो हमें उम्र, हृदय रोग के रूप में मिलती है। मधुमेह। ।
हमने इस बारे में बात की कि पॉडकास्ट ने मैंने कैसे दिखाया कि लगभग 90 मिलियन अमेरिकियों के पास प्रीडायबिटीज है, और उनमें से 85 से 90 प्रतिशत भी नहीं जानते कि उन्हें मधुमेह है। नतीजतन, अमेरिका की उम्र बढ़ने की आबादी भी पुरानी बीमारी का बोझ डालती है। जब हम डॉक्टरों के रैंक में आते हैं, तो आप पाएंगे कि वे सहानुभूति रखते हैं, लेकिन उनके पास जीवन का अनुभव भी है। उनके पास एक कौशल सेट है। वे जानते हैं कि निदान कैसे करना है।
कभी -कभी मुझे यह सोचना पसंद है कि डॉक्टर मेरी उम्र और मैं सोच सकता हूं और यहां तक कि कुछ तकनीकों के बिना निदान भी कर सकता हूं। हमें इस तथ्य के बारे में सोचने की ज़रूरत नहीं है कि अगर इस व्यक्ति को इस या उस अंग प्रणाली के साथ थोड़ी समस्या है, तो मैं जरूरी नहीं कि एमआरआई या पीईटी स्कैन या किसी भी प्रयोगशाला परीक्षण करूं। मैं बता सकता हूं कि यह दाने दाद है। यह जिल्द की सूजन से संपर्क नहीं है। लेकिन यह केवल इसलिए है क्योंकि मैं 35 या 40 वर्षों से रोगियों को देख रहा हूं कि मेरे पास एक मनोवैज्ञानिक सूचकांक है जो मुझे लागू करने में मदद करता है जिसे मैं वास्तविक मानव बुद्धिमत्ता कहता हूं, न कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता, निदान करने के लिए।
इसलिए मुझे इन सभी परीक्षणों को करने की ज़रूरत नहीं है। मैं अधिक प्रभावी ढंग से पूर्व-निदान कर सकता हूं, उम्र बढ़ने की आबादी का इलाज कर सकता हूं और आश्वस्त कर सकता हूं।
Unger: यह एक महान अनुवर्ती है। मैं आपसे प्रौद्योगिकी के बारे में इस मुद्दे के बारे में अधिक बात करना चाहता हूं। आप वरिष्ठ चिकित्सक डिवीजन के एक सक्रिय सदस्य हैं, राय व्यक्त करते हैं और वरिष्ठ चिकित्सकों को प्रभावित करने वाले मामलों पर सिफारिशें करते हैं। उन चीजों में से एक जो हाल ही में बहुत अधिक सामने आती है (वास्तव में, मैं पिछले कुछ हफ्तों में कृत्रिम बुद्धिमत्ता के बारे में बहुत बात कर रहा हूं) यह सवाल है कि पुराने डॉक्टर नई तकनीकों के अनुकूल होने जा रहे हैं। इस बारे में आपके पास क्या सुझाव हैं? एएमए कैसे मदद कर सकता है?
डॉ। हारमोन: ठीक है, आपने मुझे पहले देखा है - मैंने व्याख्यान और पैनलों पर सार्वजनिक रूप से बात की है - हमें इस नई तकनीक को गले लगाने की आवश्यकता है। यह दूर नहीं जाएगा। हम कृत्रिम बुद्धिमत्ता में क्या देखते हैं (एएमए इस शब्द का उपयोग करता है और मैं इससे अधिक सहमत हूं) संवर्धित खुफिया है। क्योंकि यह कभी भी इस कंप्यूटर को पूरी तरह से बदल नहीं पाएगा। हमारे पास कुछ निर्णय और निर्णय लेने की क्षमताएं हैं जो यहां तक कि सर्वश्रेष्ठ मशीनें भी नहीं सीख सकती हैं।
लेकिन हमें इस तकनीक में महारत हासिल करने की जरूरत है। हमें उसकी प्रगति में देरी करने की आवश्यकता नहीं है। हमें इसका उपयोग करने में देरी करने की आवश्यकता नहीं है। हमें कुछ इलेक्ट्रॉनिक रिकॉर्डिंग को बंद करने की आवश्यकता नहीं है, जिनके बारे में हम असमान रूप से बात करते हैं। यह नई तकनीक है। यह दूर नहीं जाएगा। इससे देखभाल सेवाओं के प्रावधान में सुधार होगा। यह सुरक्षा में सुधार करेगा, त्रुटियों को कम करेगा और मुझे लगता है, नैदानिक सटीकता में सुधार करेगा।
इसलिए डॉक्टरों को वास्तव में इसे स्वीकार करने और इसकी निगरानी करने की आवश्यकता है। यह एक उपकरण है, बस कुछ और की तरह। यह एक स्टेथोस्कोप का उपयोग करने, अपनी आंखों का उपयोग करने, छूने और लोगों को देखने जैसा है। यह आपके कौशल के लिए एक वृद्धि है, न कि एक बाधा।
Unger: डॉ। हारमोन, अंतिम प्रश्न। डॉक्टर जो अन्य तरीके से तय कर सकते हैं कि वे अब मरीजों की देखभाल नहीं कर सकते हैं, वे अपने करियर में सक्रिय रह सकते हैं? इस तरह के मजबूत संबंध को बनाए रखने के लिए डॉक्टरों और पेशे के लिए यह क्यों फायदेमंद है?
डॉ। हारमोन: टॉड, हर कोई अपने स्वयं के डेटा का उपयोग करके अपने स्वयं के ब्रह्मांड में अपने निर्णय लेता है। इसलिए, जबकि एक चिकित्सक के पास उसकी योग्यता, उसकी या उसकी सुरक्षा के बारे में सवाल हो सकते हैं, चाहे वह ऑपरेटिंग रूम में हो या आउट पेशेंट सेटिंग में जहां आप सिर्फ एक निदान कर रहे हैं, आप जरूरी नहीं कि इंस्ट्रूमेंटेशन या सर्जरी कर रहे हों। कुछ सामान्य उतार -चढ़ाव है। हम सभी को इस बारे में चिंता करने की जरूरत है।
सबसे पहले, यदि आप वास्तव में चिंतित हैं, यदि आप अपनी क्षमताओं, संज्ञानात्मक या भौतिक पर संदेह करते हैं, तो किसी सहकर्मी से बात करें। शर्मिंदा मत बनो। हमारे पास व्यवहार स्वास्थ्य के साथ भी यही समस्या है। जब मैं चिकित्सक समूहों से बात करता हूं, तो मुझे पता है कि हम चिकित्सक बर्नआउट के बारे में बात करते हैं। हम श्रम समस्याओं के बारे में बात करते हैं और हम कितने निराश हैं। हमारे डेटा से पता चलता है कि 40% से अधिक डॉक्टर अपने करियर के विकल्पों पर विचार कर रहे थे - मेरा मतलब है, यह एक डरावनी संख्या है।
पोस्ट टाइम: अक्टूबर -13-2023